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劳务派遣为企业解决什么问题?就找邦芒人力

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发表于 2018-4-20 13:56:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

邦芒人力劳务派遣服务内容有哪些?
1、人员招聘:建立广泛的招聘渠道,根据不同企业的需要,不断输送高质量专业派遣工。还可以根据企业的特色要求,招才通劳务公司对劳务工进行人员招聘、录用、岗前培训等。
2、员工体检:一般些大型点的企业,员工入职前都是需要体检的,招才通可以根据企业的需要,组织新入职派遣员工体检、在职员工体检。
3、签订合同:签订《劳务派遣合同》、《劳动合同》、《劳务合同》:明确用工单位、派遣员工以招才通派遣公司三者之间的法律关系、权利和义务。
4、档案管理:包括人事档案存档、招工备案、劳务派遣工存档、人事档案接转、档案调转、档案续存、劳务工终止手续等。
5、福利保障:广州劳务公司招才通为派遣工办理社会保险、住房公积金:包括企业社会保险的开户、缴存、新派遣员工增减、劳务工社保转移、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。

劳务派遣服务项目:
1、劳动合同、人事档案管理。
2、为派遣员工办理社会保险业务。
3、发放工资。
4、员工招募、补充和培训。
5、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。
6、代理用人单位调解和处理劳动争议。
7、提供相关政策、法规及人力资源管理事务咨询服务。

邦芒人力从事人事代理、社保代理、劳务派遣、劳务外包、等人力资源服务的专业机构。
可以详见:www.50bm.com,如果有什么疑问可以直接联系邦芒人力:400-891-5050,我们会尽快为您解决一切问题的哦!


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